VALENTI, CARLO
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 2.668
NA - Nord America 1.794
AS - Asia 1.685
SA - Sud America 396
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 285
AF - Africa 159
OC - Oceania 103
Totale 7.090
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.702
IT - Italia 1.194
RU - Federazione Russa 416
SG - Singapore 391
CN - Cina 294
BR - Brasile 291
IE - Irlanda 264
IN - India 230
GB - Regno Unito 172
FR - Francia 148
VN - Vietnam 148
HK - Hong Kong 134
KR - Corea 124
AU - Australia 93
DE - Germania 83
NL - Olanda 74
ZA - Sudafrica 58
CA - Canada 52
PH - Filippine 51
MY - Malesia 49
FI - Finlandia 48
ES - Italia 38
SE - Svezia 37
EC - Ecuador 35
ID - Indonesia 34
CH - Svizzera 29
CI - Costa d'Avorio 29
TR - Turchia 29
BD - Bangladesh 26
JP - Giappone 26
AT - Austria 23
KE - Kenya 23
MX - Messico 23
PL - Polonia 23
CL - Cile 21
BE - Belgio 20
GR - Grecia 19
PK - Pakistan 19
TH - Thailandia 18
AR - Argentina 16
IQ - Iraq 16
PT - Portogallo 15
UG - Uganda 15
LK - Sri Lanka 12
IR - Iran 11
CO - Colombia 10
MN - Mongolia 10
PE - Perù 9
SA - Arabia Saudita 9
HU - Ungheria 8
NZ - Nuova Zelanda 8
AE - Emirati Arabi Uniti 7
IM - Isola di Man 7
QA - Qatar 7
EE - Estonia 5
LU - Lussemburgo 5
MT - Malta 5
NP - Nepal 5
RO - Romania 5
SI - Slovenia 5
DK - Danimarca 4
GY - Guiana 4
JO - Giordania 4
LV - Lettonia 4
MA - Marocco 4
OM - Oman 4
PY - Paraguay 4
UZ - Uzbekistan 4
VE - Venezuela 4
CZ - Repubblica Ceca 3
EG - Egitto 3
GH - Ghana 3
GI - Gibilterra 3
GT - Guatemala 3
GW - Guinea-Bissau 3
IL - Israele 3
JM - Giamaica 3
KZ - Kazakistan 3
LT - Lituania 3
NG - Nigeria 3
TN - Tunisia 3
TW - Taiwan 3
TZ - Tanzania 3
AM - Armenia 2
AO - Angola 2
AZ - Azerbaigian 2
BZ - Belize 2
CM - Camerun 2
DO - Repubblica Dominicana 2
FJ - Figi 2
GD - Grenada 2
HN - Honduras 2
KH - Cambogia 2
KW - Kuwait 2
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
UA - Ucraina 2
UY - Uruguay 2
ZW - Zimbabwe 2
AL - Albania 1
Totale 6.789
Città #
Dallas 763
Dublin 252
Singapore 238
Milan 214
Rome 167
Hefei 147
Council Bluffs 122
Santa Clara 120
Hong Kong 113
Moscow 102
Seoul 102
Ashburn 77
Chennai 76
San Jose 73
Ho Chi Minh City 67
Bengaluru 53
Florence 41
Lauterbourg 41
Naples 38
Perth 38
Siena 32
The Dalles 32
Los Angeles 30
Abidjan 27
Helsinki 27
New York 27
Beijing 26
Hanoi 26
Sydney 23
São Paulo 23
Palermo 22
Quito 22
Bologna 21
Tokyo 21
Bari 20
Buffalo 20
Davao City 20
Pretoria 20
Warsaw 20
Amsterdam 19
Figino 19
Johannesburg 18
Kuala Lumpur 18
Pescara 18
Vienna 18
Melbourne 16
Nairobi 16
Santiago 16
Turin 16
Bern 15
Glasgow 15
Kampala 15
Chicago 14
Istanbul 14
Shanghai 14
Verona 14
Columbus 13
Frankfurt am Main 13
Bangkok 12
Prato 12
Redondo Beach 12
Scandicci 12
Toronto 11
Dunfermline 10
Nuremberg 10
Petaling Jaya 10
Venice 10
Agliana 9
Ankara 9
Brisbane 9
Colombo 9
Genoa 9
Haenam-gun 9
Kolkata 9
Orem 9
Portsmouth 9
Auckland 8
Belo Horizonte 8
Berlin 8
Brescia 8
Brooklyn 8
Catania 8
Coimbatore 8
Delhi 8
Guangzhou 8
Guayaquil 8
Liverpool 8
London 8
Munich 8
Phoenix 8
Rio de Janeiro 8
Vignate 8
Bitonto 7
Budapest 7
Cagliari 7
Cape Town 7
Como 7
Doha 7
Douglas 7
Florissant 7
Totale 3.968
Nome #
The growing relevance of upskilling and reskilling interventions in countering the negative externalities arising from the digital transition 982
The individual right to continuous training of workers: an analysis of best practices in the international framework 502
Riflessioni in tema di sostenibilità sociale nel diritto del lavoro tra tecniche di tutela e prove di regulatory compliance 377
La régulation du travail agricole par la conditionnalité sociale en France et en Italie 356
The concept of “well-being” in (and outside) the workplace 330
The automation of the labour market between digital innovation, skill mismatch, and lifelong learning 319
Il patto di prova e la specificità del rinvio per relationem alle declaratorie contrattuali 244
I confini spazio-temporali del lavoro alla prova della digitalizzazione: potenzialità e rischi del modello "anytime, anywhere, any device" 241
La sfida della formazione nella Pubblica Amministrazione e il ruolo della contrattazione collettiva 227
Commento sub art. 1228 Codice civile 215
La “messa a disposizione” del lavoratore oltre il normale orario di lavoro: quando la formazione obbligatoria deve essere remunerata 212
A skill-based approach to labour law in the European digital strategy 189
Il lavoro agile come misura di “accomodamento ragionevole” per il lavoratore disabile con difficoltà a raggiungere il luogo di lavoro 185
Il lavoro femminile e l'esercizio dello ius variandi in un'ottica di work-life balance 182
Scene di contenzioso del lavoro e certificazione dei contratti 170
La rilevanza delle competenze professionali della forza lavoro nella transizione digitale europea 164
Commento sub art. 2049 Codice civile 164
La tutela della professionalità nel mercato del lavoro che cambia 161
La valorizzazione della professionalità nel post-pandemia: nuove opportunità per il dialogo sociale 160
Tutela della professionalità e formazione dei lavoratori nella tripla transizione 152
I confini tra libertà di espressione e obbligo di diligenza nell’era dei social network 147
La destrutturazione spazio-temporale del lavoro: quali rischi dalle tecnologie immersive? 146
La Cassazione conferma la legittimità dei controlli occulti sulla prestazione lavorativa operati dall’organizzazione gerarchica interna 145
Seminario internazionale di diritto del lavoro comparato “Pontignano XXXVII”: «Labour relations in the digital era» 135
Le discriminazioni per “convinzioni personali” nel settore del food-delivery: quando l’imposizione forzata del CCNL diventa un atto coercitivo del dissenso sindacale 132
Licenziamento per sopravvenuta inidoneità: la Cassazione conferma l’applicazione della tutela ripristinatoria attenuata anche nei casi di violazione dell’onere del repêchage 126
Il ruolo delle private e permissioned DLT nella semplificazione delle procedure di Job Placement and Career Service: per un rafforzamento dell'occupabilità giovanile 126
Il bilanciamento dei diritti e la salvaguardia dell'occupazione durante l'emergenza Covid-19 119
La nuova disciplina delle mansioni: una lettura in ottica di work-life balance 119
The newfound relevance of the transitional labour markets approach in the light of the digital and green transition 117
The importance of a solid legal framework for platform works: a not-so-new challenge for labour law and its traditional forms of employment 108
La responsabilizzazione delle imprese attraverso la valorizzazione della componente formativa dei sistemi di workfare: dal reddito di cittadinanza al “reddito di formazione” 92
Il rapporto tra nullità del patto di prova, illegittimità del licenziamento e tutela reintegratoria 31
La tutela indennitaria “personalizzata” nei licenziamenti illegittimi delle piccole imprese dopo la sentenza n. 118/2025 della Corte costituzionale 15
Totale 7.090
Categoria #
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Totale 15.695


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2022/202364 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 64
2023/20241.138 51 58 78 80 96 169 249 66 16 93 121 61
2024/20251.903 105 108 149 131 196 115 87 149 203 156 146 358
2025/20263.459 212 327 860 409 499 150 253 120 146 221 67 195
2026/2027526 174 97 156 99 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 7.090