IRIS
VALENTI, CARLO
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
EU - Europa 2.350
AS - Asia 1.661
NA - Nord America 1.453
SA - Sud America 391
AF - Africa 159
OC - Oceania 103
Totale 6.117
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.372
IT - Italia 922
RU - Federazione Russa 416
SG - Singapore 389
CN - Cina 291
BR - Brasile 289
IE - Irlanda 260
IN - India 228
GB - Regno Unito 168
FR - Francia 147
VN - Vietnam 146
HK - Hong Kong 133
KR - Corea 124
AU - Australia 93
DE - Germania 81
NL - Olanda 68
ZA - Sudafrica 58
FI - Finlandia 48
PH - Filippine 47
CA - Canada 46
MY - Malesia 45
ES - Italia 38
EC - Ecuador 35
ID - Indonesia 34
CH - Svizzera 29
CI - Costa d'Avorio 29
TR - Turchia 29
JP - Giappone 26
KE - Kenya 23
MX - Messico 23
PL - Polonia 23
CL - Cile 21
AT - Austria 20
BD - Bangladesh 20
GR - Grecia 19
PK - Pakistan 19
TH - Thailandia 18
BE - Belgio 16
IQ - Iraq 16
AR - Argentina 15
PT - Portogallo 15
SE - Svezia 15
UG - Uganda 15
LK - Sri Lanka 12
IR - Iran 11
MN - Mongolia 10
CO - Colombia 9
SA - Arabia Saudita 9
HU - Ungheria 8
NZ - Nuova Zelanda 8
PE - Perù 8
AE - Emirati Arabi Uniti 7
IM - Isola di Man 7
QA - Qatar 7
EE - Estonia 5
LU - Lussemburgo 5
MT - Malta 5
NP - Nepal 5
RO - Romania 5
SI - Slovenia 5
DK - Danimarca 4
GY - Guiana 4
JO - Giordania 4
LV - Lettonia 4
MA - Marocco 4
OM - Oman 4
PY - Paraguay 4
UZ - Uzbekistan 4
VE - Venezuela 4
CZ - Repubblica Ceca 3
EG - Egitto 3
GH - Ghana 3
GI - Gibilterra 3
GW - Guinea-Bissau 3
IL - Israele 3
KZ - Kazakistan 3
LT - Lituania 3
NG - Nigeria 3
TN - Tunisia 3
TW - Taiwan 3
TZ - Tanzania 3
AM - Armenia 2
AO - Angola 2
AZ - Azerbaigian 2
BZ - Belize 2
CM - Camerun 2
FJ - Figi 2
GD - Grenada 2
GT - Guatemala 2
HN - Honduras 2
JM - Giamaica 2
KH - Cambogia 2
KW - Kuwait 2
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
UA - Ucraina 2
UY - Uruguay 2
ZW - Zimbabwe 2
AL - Albania 1
BG - Bulgaria 1
Totale 6.103
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Dallas 758
Dublin 250
Singapore 237
Hefei 147
Rome 139
Hong Kong 112
Santa Clara 112
Milan 111
Moscow 102
Seoul 102
Chennai 76
Ho Chi Minh City 66
Bengaluru 53
Ashburn 43
Lauterbourg 41
San Jose 39
Florence 38
Perth 38
Council Bluffs 35
The Dalles 32
Siena 29
Abidjan 27
Helsinki 27
Los Angeles 27
Beijing 26
Hanoi 26
Naples 24
Sydney 23
São Paulo 23
New York 22
Quito 22
Tokyo 21
Davao City 20
Palermo 20
Pretoria 20
Warsaw 20
Amsterdam 19
Bologna 18
Johannesburg 18
Buffalo 17
Kuala Lumpur 17
Pescara 17
Melbourne 16
Nairobi 16
Santiago 16
Bern 15
Kampala 15
Bari 14
Glasgow 14
Istanbul 14
Shanghai 14
Vienna 14
Frankfurt am Main 13
Verona 13
Bangkok 12
Prato 12
Redondo Beach 12
Scandicci 12
Chicago 10
Dunfermline 10
Nuremberg 10
Petaling Jaya 10
Toronto 10
Turin 10
Agliana 9
Ankara 9
Brisbane 9
Colombo 9
Genoa 9
Haenam-gun 9
Kolkata 9
Portsmouth 9
Auckland 8
Belo Horizonte 8
Berlin 8
Brescia 8
Catania 8
Coimbatore 8
Delhi 8
Guangzhou 8
Guayaquil 8
Liverpool 8
London 8
Orem 8
Rio de Janeiro 8
Venice 8
Vignate 8
Bitonto 7
Budapest 7
Cagliari 7
Cape Town 7
Como 7
Doha 7
Douglas 7
Jakarta 7
Lahore 7
Mumbai 7
Noida 7
Padova 7
Stockholm 7
Totale 3.579
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
The growing relevance of upskilling and reskilling interventions in countering the negative externalities arising from the digital transition 943
The individual right to continuous training of workers: an analysis of best practices in the international framework 479
La régulation du travail agricole par la conditionnalité sociale en France et en Italie 347
Riflessioni in tema di sostenibilità sociale nel diritto del lavoro tra tecniche di tutela e prove di regulatory compliance 339
The concept of “well-being” in (and outside) the workplace 300
The automation of the labour market between digital innovation, skill mismatch, and lifelong learning 296
I confini spazio-temporali del lavoro alla prova della digitalizzazione: potenzialità e rischi del modello "anytime, anywhere, any device" 219
Il patto di prova e la specificità del rinvio per relationem alle declaratorie contrattuali 200
La sfida della formazione nella Pubblica Amministrazione e il ruolo della contrattazione collettiva 196
La “messa a disposizione” del lavoratore oltre il normale orario di lavoro: quando la formazione obbligatoria deve essere remunerata 192
Commento sub art. 1228 Codice civile 183
A skill-based approach to labour law in the European digital strategy 182
Il lavoro femminile e l'esercizio dello ius variandi in un'ottica di work-life balance 165
Il lavoro agile come misura di “accomodamento ragionevole” per il lavoratore disabile con difficoltà a raggiungere il luogo di lavoro 159
La rilevanza delle competenze professionali della forza lavoro nella transizione digitale europea 153
Commento sub art. 2049 Codice civile 149
La tutela della professionalità nel mercato del lavoro che cambia 146
La valorizzazione della professionalità nel post-pandemia: nuove opportunità per il dialogo sociale 145
Scene di contenzioso del lavoro e certificazione dei contratti 142
La Cassazione conferma la legittimità dei controlli occulti sulla prestazione lavorativa operati dall’organizzazione gerarchica interna 129
La destrutturazione spazio-temporale del lavoro: quali rischi dalle tecnologie immersive? 129
Seminario internazionale di diritto del lavoro comparato “Pontignano XXXVII”: «Labour relations in the digital era» 121
I confini tra libertà di espressione e obbligo di diligenza nell’era dei social network 120
Le discriminazioni per “convinzioni personali” nel settore del food-delivery: quando l’imposizione forzata del CCNL diventa un atto coercitivo del dissenso sindacale 119
Il ruolo delle private e permissioned DLT nella semplificazione delle procedure di Job Placement and Career Service: per un rafforzamento dell'occupabilità giovanile 116
Tutela della professionalità e formazione dei lavoratori nella tripla transizione 114
Il bilanciamento dei diritti e la salvaguardia dell'occupazione durante l'emergenza Covid-19 114
Licenziamento per sopravvenuta inidoneità: la Cassazione conferma l’applicazione della tutela ripristinatoria attenuata anche nei casi di violazione dell’onere del repêchage 114
La nuova disciplina delle mansioni: una lettura in ottica di work-life balance 106
The newfound relevance of the transitional labour markets approach in the light of the digital and green transition 105
The importance of a solid legal framework for platform works: a not-so-new challenge for labour law and its traditional forms of employment 94
La responsabilizzazione delle imprese attraverso la valorizzazione della componente formativa dei sistemi di workfare: dal reddito di cittadinanza al “reddito di formazione” 77
Il rapporto tra nullità del patto di prova, illegittimità del licenziamento e tutela reintegratoria 6
Totale 6.399
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 13.825
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 13.825
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2022/202364 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 64
2023/20241.138 51 58 78 80 96 169 249 66 16 93 121 61
2024/20251.903 105 108 149 131 196 115 87 149 203 156 146 358
2025/20263.294 212 327 860 409 499 150 253 120 146 221 67 30
Totale 6.399