IRIS
VALENTI, CARLO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 2.554
AS - Asia 1.679
NA - Nord America 1.598
SA - Sud America 391
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 284
AF - Africa 159
OC - Oceania 103
Totale 6.768
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.513
IT - Italia 1.115
RU - Federazione Russa 416
SG - Singapore 391
CN - Cina 293
BR - Brasile 289
IE - Irlanda 260
IN - India 229
GB - Regno Unito 169
FR - Francia 147
VN - Vietnam 147
HK - Hong Kong 134
KR - Corea 124
AU - Australia 93
DE - Germania 81
NL - Olanda 70
ZA - Sudafrica 58
MY - Malesia 49
CA - Canada 48
FI - Finlandia 48
PH - Filippine 48
ES - Italia 38
EC - Ecuador 35
ID - Indonesia 34
CH - Svizzera 29
CI - Costa d'Avorio 29
TR - Turchia 29
BD - Bangladesh 26
JP - Giappone 26
AT - Austria 23
KE - Kenya 23
MX - Messico 23
PL - Polonia 23
CL - Cile 21
BE - Belgio 20
GR - Grecia 19
PK - Pakistan 19
TH - Thailandia 18
IQ - Iraq 16
SE - Svezia 16
AR - Argentina 15
PT - Portogallo 15
UG - Uganda 15
LK - Sri Lanka 12
IR - Iran 11
MN - Mongolia 10
CO - Colombia 9
SA - Arabia Saudita 9
HU - Ungheria 8
NZ - Nuova Zelanda 8
PE - Perù 8
AE - Emirati Arabi Uniti 7
IM - Isola di Man 7
QA - Qatar 7
EE - Estonia 5
LU - Lussemburgo 5
MT - Malta 5
NP - Nepal 5
RO - Romania 5
SI - Slovenia 5
DK - Danimarca 4
GY - Guiana 4
JO - Giordania 4
LV - Lettonia 4
MA - Marocco 4
OM - Oman 4
PY - Paraguay 4
UZ - Uzbekistan 4
VE - Venezuela 4
CZ - Repubblica Ceca 3
EG - Egitto 3
GH - Ghana 3
GI - Gibilterra 3
GW - Guinea-Bissau 3
IL - Israele 3
KZ - Kazakistan 3
LT - Lituania 3
NG - Nigeria 3
TN - Tunisia 3
TW - Taiwan 3
TZ - Tanzania 3
AM - Armenia 2
AO - Angola 2
AZ - Azerbaigian 2
BZ - Belize 2
CM - Camerun 2
DO - Repubblica Dominicana 2
FJ - Figi 2
GD - Grenada 2
GT - Guatemala 2
HN - Honduras 2
JM - Giamaica 2
KH - Cambogia 2
KW - Kuwait 2
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
UA - Ucraina 2
UY - Uruguay 2
ZW - Zimbabwe 2
AL - Albania 1
Totale 6.469
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Città #
Dallas 762
Dublin 250
Singapore 238
Milan 207
Rome 162
Hefei 147
Santa Clara 116
Hong Kong 113
Moscow 102
Seoul 102
Council Bluffs 97
Chennai 76
Ho Chi Minh City 66
Bengaluru 53
Ashburn 52
San Jose 47
Lauterbourg 41
Florence 40
Perth 38
Naples 34
The Dalles 32
Los Angeles 29
Siena 29
Abidjan 27
Helsinki 27
Beijing 26
Hanoi 26
New York 23
Sydney 23
São Paulo 23
Palermo 22
Quito 22
Tokyo 21
Davao City 20
Pretoria 20
Warsaw 20
Amsterdam 19
Bologna 19
Buffalo 18
Johannesburg 18
Kuala Lumpur 18
Pescara 18
Vienna 17
Bari 16
Melbourne 16
Nairobi 16
Santiago 16
Turin 16
Bern 15
Glasgow 15
Kampala 15
Figino 14
Istanbul 14
Shanghai 14
Verona 14
Columbus 13
Frankfurt am Main 13
Bangkok 12
Prato 12
Redondo Beach 12
Scandicci 12
Toronto 11
Chicago 10
Dunfermline 10
Nuremberg 10
Petaling Jaya 10
Agliana 9
Ankara 9
Brisbane 9
Colombo 9
Genoa 9
Haenam-gun 9
Kolkata 9
Orem 9
Portsmouth 9
Venice 9
Auckland 8
Belo Horizonte 8
Berlin 8
Brescia 8
Catania 8
Coimbatore 8
Delhi 8
Guangzhou 8
Guayaquil 8
Liverpool 8
London 8
Rio de Janeiro 8
Vignate 8
Bitonto 7
Budapest 7
Cagliari 7
Cape Town 7
Como 7
Doha 7
Douglas 7
Jakarta 7
Lahore 7
Monza 7
Mumbai 7
Totale 3.837
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Nome #
The growing relevance of upskilling and reskilling interventions in countering the negative externalities arising from the digital transition 970
The individual right to continuous training of workers: an analysis of best practices in the international framework 495
Riflessioni in tema di sostenibilità sociale nel diritto del lavoro tra tecniche di tutela e prove di regulatory compliance 354
La régulation du travail agricole par la conditionnalité sociale en France et en Italie 351
The concept of “well-being” in (and outside) the workplace 319
The automation of the labour market between digital innovation, skill mismatch, and lifelong learning 311
I confini spazio-temporali del lavoro alla prova della digitalizzazione: potenzialità e rischi del modello "anytime, anywhere, any device" 233
Il patto di prova e la specificità del rinvio per relationem alle declaratorie contrattuali 221
La sfida della formazione nella Pubblica Amministrazione e il ruolo della contrattazione collettiva 212
Commento sub art. 1228 Codice civile 206
La “messa a disposizione” del lavoratore oltre il normale orario di lavoro: quando la formazione obbligatoria deve essere remunerata 203
A skill-based approach to labour law in the European digital strategy 185
Il lavoro femminile e l'esercizio dello ius variandi in un'ottica di work-life balance 176
Il lavoro agile come misura di “accomodamento ragionevole” per il lavoratore disabile con difficoltà a raggiungere il luogo di lavoro 171
Scene di contenzioso del lavoro e certificazione dei contratti 164
Commento sub art. 2049 Codice civile 157
La tutela della professionalità nel mercato del lavoro che cambia 156
La rilevanza delle competenze professionali della forza lavoro nella transizione digitale europea 156
La valorizzazione della professionalità nel post-pandemia: nuove opportunità per il dialogo sociale 152
I confini tra libertà di espressione e obbligo di diligenza nell’era dei social network 136
La destrutturazione spazio-temporale del lavoro: quali rischi dalle tecnologie immersive? 134
Tutela della professionalità e formazione dei lavoratori nella tripla transizione 133
La Cassazione conferma la legittimità dei controlli occulti sulla prestazione lavorativa operati dall’organizzazione gerarchica interna 132
Seminario internazionale di diritto del lavoro comparato “Pontignano XXXVII”: «Labour relations in the digital era» 127
Le discriminazioni per “convinzioni personali” nel settore del food-delivery: quando l’imposizione forzata del CCNL diventa un atto coercitivo del dissenso sindacale 123
Licenziamento per sopravvenuta inidoneità: la Cassazione conferma l’applicazione della tutela ripristinatoria attenuata anche nei casi di violazione dell’onere del repêchage 120
Il ruolo delle private e permissioned DLT nella semplificazione delle procedure di Job Placement and Career Service: per un rafforzamento dell'occupabilità giovanile 119
Il bilanciamento dei diritti e la salvaguardia dell'occupazione durante l'emergenza Covid-19 115
La nuova disciplina delle mansioni: una lettura in ottica di work-life balance 114
The newfound relevance of the transitional labour markets approach in the light of the digital and green transition 110
The importance of a solid legal framework for platform works: a not-so-new challenge for labour law and its traditional forms of employment 104
La responsabilizzazione delle imprese attraverso la valorizzazione della componente formativa dei sistemi di workfare: dal reddito di cittadinanza al “reddito di formazione” 86
Il rapporto tra nullità del patto di prova, illegittimità del licenziamento e tutela reintegratoria 18
La tutela indennitaria “personalizzata” nei licenziamenti illegittimi delle piccole imprese dopo la sentenza n. 118/2025 della Corte costituzionale 5
Totale 6.768
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2022/202364 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 64
2023/20241.138 51 58 78 80 96 169 249 66 16 93 121 61
2024/20251.903 105 108 149 131 196 115 87 149 203 156 146 358
2025/20263.459 212 327 860 409 499 150 253 120 146 221 67 195
2026/2027204 174 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 6.768