IRIS
VALENTI, CARLO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 1.918
AS - Asia 1.390
NA - Nord America 1.256
SA - Sud America 354
AF - Africa 142
OC - Oceania 95
Totale 5.155
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.188
IT - Italia 667
RU - Federazione Russa 414
SG - Singapore 318
BR - Brasile 265
IE - Irlanda 260
CN - Cina 249
IN - India 210
GB - Regno Unito 147
KR - Corea 122
HK - Hong Kong 117
AU - Australia 87
VN - Vietnam 83
DE - Germania 73
NL - Olanda 57
ZA - Sudafrica 53
FR - Francia 47
FI - Finlandia 43
PH - Filippine 42
CA - Canada 40
MY - Malesia 40
EC - Ecuador 33
ES - Italia 32
CI - Costa d'Avorio 29
CH - Svizzera 23
ID - Indonesia 23
JP - Giappone 23
TR - Turchia 23
PL - Polonia 21
MX - Messico 20
AT - Austria 18
KE - Kenya 18
TH - Thailandia 18
BD - Bangladesh 17
PK - Pakistan 17
BE - Belgio 16
CL - Cile 16
PT - Portogallo 15
UG - Uganda 15
AR - Argentina 14
GR - Grecia 14
IQ - Iraq 11
IR - Iran 11
LK - Sri Lanka 11
SE - Svezia 11
MN - Mongolia 10
CO - Colombia 9
HU - Ungheria 8
NZ - Nuova Zelanda 8
IM - Isola di Man 7
QA - Qatar 7
SA - Arabia Saudita 6
LU - Lussemburgo 5
MT - Malta 5
RO - Romania 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
DK - Danimarca 4
GY - Guiana 4
LV - Lettonia 4
NP - Nepal 4
PE - Perù 4
PY - Paraguay 4
SI - Slovenia 4
CZ - Repubblica Ceca 3
EE - Estonia 3
GH - Ghana 3
GI - Gibilterra 3
GW - Guinea-Bissau 3
JO - Giordania 3
KZ - Kazakistan 3
LT - Lituania 3
MA - Marocco 3
NG - Nigeria 3
TW - Taiwan 3
UZ - Uzbekistan 3
VE - Venezuela 3
AM - Armenia 2
AO - Angola 2
AZ - Azerbaigian 2
BZ - Belize 2
CM - Camerun 2
EG - Egitto 2
GD - Grenada 2
GT - Guatemala 2
KH - Cambogia 2
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
TN - Tunisia 2
TZ - Tanzania 2
UY - Uruguay 2
ZW - Zimbabwe 2
AL - Albania 1
BG - Bulgaria 1
BN - Brunei Darussalam 1
HN - Honduras 1
IL - Israele 1
JM - Giamaica 1
LB - Libano 1
MM - Myanmar 1
MU - Mauritius 1
Totale 5.151
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Città #
Dallas 756
Dublin 250
Singapore 204
Hefei 118
Santa Clara 110
Moscow 102
Rome 101
Seoul 100
Hong Kong 98
Milan 82
Chennai 74
Bengaluru 53
Ho Chi Minh City 41
Perth 35
Florence 29
Abidjan 27
Siena 27
Helsinki 25
Ashburn 24
Beijing 24
Quito 22
São Paulo 21
Davao City 20
Palermo 20
Pretoria 20
Sydney 20
Tokyo 20
Warsaw 20
Los Angeles 18
Naples 18
Amsterdam 16
Johannesburg 16
Melbourne 16
Nairobi 16
Bern 15
Buffalo 15
Kampala 15
Kuala Lumpur 15
Bologna 14
Glasgow 13
Lauterbourg 13
Shanghai 13
The Dalles 13
Bangkok 12
Hanoi 12
New York 12
Redondo Beach 12
Santiago 12
Scandicci 12
Verona 12
Vienna 12
Prato 11
Chicago 10
Dunfermline 10
Istanbul 10
Ankara 9
Bari 9
Brisbane 9
Haenam-gun 9
Kolkata 9
Nuremberg 9
Petaling Jaya 9
Portsmouth 9
Auckland 8
Belo Horizonte 8
Berlin 8
Brescia 8
Coimbatore 8
Colombo 8
Council Bluffs 8
Delhi 8
Frankfurt am Main 8
Vignate 8
Budapest 7
Catania 7
Como 7
Doha 7
Douglas 7
Genoa 7
Guangzhou 7
Guayaquil 7
London 7
Padova 7
Rio de Janeiro 7
Toronto 7
Bitonto 6
Cape Town 6
Central 6
Georgetown 6
Goiânia 6
Indore 6
Jakarta 6
Lahore 6
Lappeenranta 6
Mexico City 6
Montreal 6
Mumbai 6
Ottawa 6
Pescara 6
Brooklyn 5
Totale 3.131
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Nome #
The growing relevance of upskilling and reskilling interventions in countering the negative externalities arising from the digital transition 856
The individual right to continuous training of workers: an analysis of best practices in the international framework 427
La régulation du travail agricole par la conditionnalité sociale en France et en Italie 334
Riflessioni in tema di sostenibilità sociale nel diritto del lavoro tra tecniche di tutela e prove di regulatory compliance 315
The automation of the labour market between digital innovation, skill mismatch, and lifelong learning 274
The concept of “well-being” in (and outside) the workplace 238
A skill-based approach to labour law in the European digital strategy 170
I confini spazio-temporali del lavoro alla prova della digitalizzazione: potenzialità e rischi del modello "anytime, anywhere, any device" 164
La “messa a disposizione” del lavoratore oltre il normale orario di lavoro: quando la formazione obbligatoria deve essere remunerata 162
Il patto di prova e la specificità del rinvio per relationem alle declaratorie contrattuali 151
Il lavoro femminile e l'esercizio dello ius variandi in un'ottica di work-life balance 150
Commento sub art. 1228 Codice civile 144
Il lavoro agile come misura di “accomodamento ragionevole” per il lavoratore disabile con difficoltà a raggiungere il luogo di lavoro 141
La rilevanza delle competenze professionali della forza lavoro nella transizione digitale europea 137
La sfida della formazione nella Pubblica Amministrazione e il ruolo della contrattazione collettiva 124
Scene di contenzioso del lavoro e certificazione dei contratti 124
La valorizzazione della professionalità nel post-pandemia: nuove opportunità per il dialogo sociale 119
La Cassazione conferma la legittimità dei controlli occulti sulla prestazione lavorativa operati dall’organizzazione gerarchica interna 110
Commento sub art. 2049 Codice civile 109
I confini tra libertà di espressione e obbligo di diligenza nell’era dei social network 107
Seminario internazionale di diritto del lavoro comparato “Pontignano XXXVII”: «Labour relations in the digital era» 105
La tutela della professionalità nel mercato del lavoro che cambia 105
Le discriminazioni per “convinzioni personali” nel settore del food-delivery: quando l’imposizione forzata del CCNL diventa un atto coercitivo del dissenso sindacale 103
Il ruolo delle private e permissioned DLT nella semplificazione delle procedure di Job Placement and Career Service: per un rafforzamento dell'occupabilità giovanile 103
Il bilanciamento dei diritti e la salvaguardia dell'occupazione durante l'emergenza Covid-19 96
Licenziamento per sopravvenuta inidoneità: la Cassazione conferma l’applicazione della tutela ripristinatoria attenuata anche nei casi di violazione dell’onere del repêchage 96
La nuova disciplina delle mansioni: una lettura in ottica di work-life balance 90
La destrutturazione spazio-temporale del lavoro: quali rischi dalle tecnologie immersive? 90
The newfound relevance of the transitional labour markets approach in the light of the digital and green transition 84
The importance of a solid legal framework for platform works: a not-so-new challenge for labour law and its traditional forms of employment 83
La responsabilizzazione delle imprese attraverso la valorizzazione della componente formativa dei sistemi di workfare: dal reddito di cittadinanza al “reddito di formazione” 72
Tutela della professionalità e formazione dei lavoratori nella tripla transizione 51
Totale 5.434
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Categoria #
all - tutte 11.683
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 11.683
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2022/202364 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 64
2023/20241.138 51 58 78 80 96 169 249 66 16 93 121 61
2024/20251.903 105 108 149 131 196 115 87 149 203 156 146 358
2025/20262.329 212 327 860 409 499 22 0 0 0 0 0 0
Totale 5.434