La destrutturazione spazio-temporale del lavoro: quali rischi dalle tecnologie immersive?

The article addresses the evolution of the spatial-temporal dimension of work activities as a result of digitalisation processes, highlighting how technological progress is leading work procedures, times and places towards an increasing phase of remotization and dematerialisation. In the analysis, the evaluation of psychophysical and psychosocial risks associated with the deconstruction of traditionally conceived labour, which is now confronted with entirely digitised environments, is emphasised. In this sense, the health and safety implications that the displacement of work activity into virtual reality, such as that of the metaverse, could have in terms of the protection needs of meta-workers and the burdens on the employer’s side are examined

Il contributo si sofferma sull’evoluzione della dimensione spazio-temporale della prestazione lavorativa in seguito ai processi di digitalizzazione, evidenziando come il progresso tecnologico stia portando le modalità, i tempi e i luoghi del lavoro verso una crescente fase di remotizzazione e dematerializzazione. Rileva nell’analisi la valutazione dei rischi psicofisici e psicosociali associati alla destrutturazione del lavoro tradizionalmente concepito, che si trova ora a confrontarsi con ambienti interamente digitalizzati. In tal senso, vengono approfondite le implicazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza che lo spostamento dell’attività lavorativa nella realtà virtuale, come quella del metaverso, potrebbe comportare, soprattutto con riguardo alle esigenze di protezione dei meta-lavoratori e agli oneri in capo alla parte datoriale.