Il lavoro agile come misura di “accomodamento ragionevole” per il lavoratore disabile con difficoltà a raggiungere il luogo di lavoro

The note analyses the case of a worker with a disability who, due to persistent difficulties in reaching his place of work, had requested to be able to work in agile or remote mode at a company location closer to his residence. In this perspective, the concept of agile working is considered as a measure of 'reasonable accommodation' for the disabled worker.

La nota prende in analisi il caso di un lavoratore con disabilità che, a causa delle persistenti difficoltà a raggiungere il luogo di lavoro, aveva richiesto di poter svolgere la propria prestazione lavorativa in modalità agile o da remoto presso una sede aziendale più vicina alla sua residenza. In tale prospettiva, viene preso in considerazione il concetto di lavoro agile come misura di “accomodamento ragionevole” per il lavoratore disabile.