La clausola di equo trattamento dei lavoratori nei contratti pubblici: prove di reazione al dumping

The author, after having described the main malfunctions of the collective bargaining system in Italy, analyses regulation of Article 11 of the public procurement code before and after legislative decree no. 209 of 2024 (the so-called “corrective decree”), in order to verify whether that reform succeeded in preventing risks of dumping on labour costs due to those malfunctions themselves. He observes that, although from several points of view the reform moves in the right direction, problems remain that cannot realistically be solved without reworking the trade union system as a whole.

L’autore, dopo aver descritto le principali disfunzioni del sistema di contrattazione collettiva in Italia, analizza la disciplina dell’art. 11 del codice dei contratti pubblici prima e dopo il d.lgs. n. 209 del 2024 (c.d. “decreto correttivo”) allo scopo di verificare se la novella sia riuscita a prevenire i rischi di dumping sul costo del lavoro dovuti a quelle stesse disfunzioni. Osserva che, sebbene da più punti di vista la riforma si muova nella giusta direzione, rimangono dei problemi ai quali non si può realisticamente pensare di porre rimedio senza mettere mano al sistema sindacale nel suo complesso.