Il saggio intende esaminare il rapporto tra retribuzione e trasparenza sui tre piani in cui esso si snoda nel sistema delle fonti multilivello: piano istituzionale, piano individuale e piano collettivo. L’obiettivo è scattare una fotografia dello stato delle cose tentando di sollecitare qualche riflessione sulla direzione che l’evoluzione di quel binomio sarebbe opportuno che prendesse nel prossimo futuro.
Calvellini, G. (2024). Salario minimo, salario trasparente. LAVORO, DIRITTI, EUROPA(3), 1-8.
Salario minimo, salario trasparente
Calvellini
2024-01-01
Abstract
Il saggio intende esaminare il rapporto tra retribuzione e trasparenza sui tre piani in cui esso si snoda nel sistema delle fonti multilivello: piano istituzionale, piano individuale e piano collettivo. L’obiettivo è scattare una fotografia dello stato delle cose tentando di sollecitare qualche riflessione sulla direzione che l’evoluzione di quel binomio sarebbe opportuno che prendesse nel prossimo futuro.
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https://hdl.handle.net/11365/1266494