L'accesso temporaneo senza concorso alle pubbliche amministrazioni

This contribution deals with situations of temporary agency work and direct assignment, used by public authorities, which do not require the establishment of a public competition. Our main purpose is to reflect on the possible future evolution of the criteria of selection in the access to public work, in the form of either subordinate work or self-employment, also in consideration of the selection systems adopted by the Italian National Recovery and Resilience Plan (PNNR).

Il contributo dà conto dei percorsi di reclutamento temporaneo e di attribuzione di incarichi autonomi, adottati dagli Enti pubblici, che prescindono dall’impiego di procedure concorsuali, nel tentativo di riflettere, anche in ragione dei sistemi di selezione impiegati dal Piano nazionale di Ripresa e Resilienza, sull’esistenza di possibili linee evolutive future del sistema selettivo nell’accesso al lavoro pubblico, subordinato e autonomo.