L’Autore analizza le posizioni espresse da dottrina e giurisprudenza in tema di conseguenze del licenziamento disciplinare ingiustificato nella legge n. 92/2012 e verifica come la prima decisione della Corte di Cassazione in materia si sia collocata nel panorama interpretativo esistente. Offre, inoltre, alcuni spunti critici del principio di diritto enucleato nella sentenza, proponendo un’interpretazione alternativa che tenga maggiormente conto della necessità di garantire una lettura costituzionalmente conforme del dato normativo.
Calvellini, G. (2015). La “prima” della Cassazione su licenziamento disciplinare e “insussistenza del fatto” nella legge n. 92/2012: rilievi critici. RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE(Parte 2.), 271-284.
La “prima” della Cassazione su licenziamento disciplinare e “insussistenza del fatto” nella legge n. 92/2012: rilievi critici
CALVELLINI G
2015-01-01
Abstract
L’Autore analizza le posizioni espresse da dottrina e giurisprudenza in tema di conseguenze del licenziamento disciplinare ingiustificato nella legge n. 92/2012 e verifica come la prima decisione della Corte di Cassazione in materia si sia collocata nel panorama interpretativo esistente. Offre, inoltre, alcuni spunti critici del principio di diritto enucleato nella sentenza, proponendo un’interpretazione alternativa che tenga maggiormente conto della necessità di garantire una lettura costituzionalmente conforme del dato normativo.File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/11365/1200123