L’A. analizza in modo critico l’ordinanza del Tribunale di Foggia che solleva una questione di legittimità costituzionale per la mancata previsione, in favore del personale sanitario del Ssn a tempo determinato, della sanzione della conversione in caso di superamento del limite di 36 mesi. Nel rilevare che il Giudice rimettente fonda il proprio ragionamento su premesse interpretative non convincenti, l’A. individua la vera criticità (rispetto all’ordinamento europeo) della disciplina domestica sui contratti a termine nel pubblico impiego nell’insufficienza dei criteri di liquidazione del danno recentemente individuati dalle Sezioni Unite.

Calvellini, G. (2017). Contratto a termine nelle pubbliche amministrazioni: si torna alla Consulta. RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE, 68(1), 110-121.

Contratto a termine nelle pubbliche amministrazioni: si torna alla Consulta

CALVELLINI G
2017-01-01

Abstract

L’A. analizza in modo critico l’ordinanza del Tribunale di Foggia che solleva una questione di legittimità costituzionale per la mancata previsione, in favore del personale sanitario del Ssn a tempo determinato, della sanzione della conversione in caso di superamento del limite di 36 mesi. Nel rilevare che il Giudice rimettente fonda il proprio ragionamento su premesse interpretative non convincenti, l’A. individua la vera criticità (rispetto all’ordinamento europeo) della disciplina domestica sui contratti a termine nel pubblico impiego nell’insufficienza dei criteri di liquidazione del danno recentemente individuati dalle Sezioni Unite.
2017
Calvellini, G. (2017). Contratto a termine nelle pubbliche amministrazioni: si torna alla Consulta. RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE, 68(1), 110-121.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11365/1200089