I business games, o giochi di ruolo/simulazione, possano essere utilizzati in contesti manageriali per favorire forme di apprendimento individuale ed organizzativo, supportando in specifico modo la capacità di collaborazione e team work in azienda. Nel dettaglio, il contributo descrive uno specifico business game, denominato «Minifabbrica strategica per imparare», presentandone non solo le caratteristiche primarie ma anche discutendone i risultati di una simulazione svolta in ambito aziendale.

Barnabe', F., Busco, C., Lambri, M., & Zatta, G. (2011). I business games per apprendere in azienda: la «Minifabbrica per imparare©». CONTROLLO DI GESTIONE, 8(3), 55-65.

I business games per apprendere in azienda: la «Minifabbrica per imparare©»

BARNABE', FEDERICO;BUSCO, CRISTIANO;
2011

Abstract

I business games, o giochi di ruolo/simulazione, possano essere utilizzati in contesti manageriali per favorire forme di apprendimento individuale ed organizzativo, supportando in specifico modo la capacità di collaborazione e team work in azienda. Nel dettaglio, il contributo descrive uno specifico business game, denominato «Minifabbrica strategica per imparare», presentandone non solo le caratteristiche primarie ma anche discutendone i risultati di una simulazione svolta in ambito aziendale.
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