Trasparenza e garanzia dei diritti retributivi in Italia: a che punto siamo?

L’Autore, dopo aver individuato la funzione che la trasparenza sulle condizioni di lavoro è chiamata a svolgere dal diritto dell’Unione europea, si concentra sulla disciplina della trasparenza retributiva. Identificati i principali elementi che in concreto rendono opaco il nostro sistema di determinazione della retribuzione, passa da ultimo ad analizzare la normativa nazionale sulla trasparenza salariale col proposito di comprendere se essa costituisca una risposta sufficientemente efficace ai problemi emersi.