Lazzeroni, L. (2001). La corrispondenza di mansioni come presupposto del diritto alla parità di trattamento nell’appalto introaziendale. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 1, 33-36.

La corrispondenza di mansioni come presupposto del diritto alla parità di trattamento nell’appalto introaziendale

LAZZERONI, LARA
2001

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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: http://hdl.handle.net/11365/11865
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