Lazzeroni, L. (2001). La corrispondenza di mansioni come presupposto del diritto alla parità di trattamento nell’appalto introaziendale. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 1, 33-36.
La corrispondenza di mansioni come presupposto del diritto alla parità di trattamento nell’appalto introaziendale
LAZZERONI, LARA
2001-01-01
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento:
https://hdl.handle.net/11365/11865
Attenzione
Attenzione! I dati visualizzati non sono stati sottoposti a validazione da parte dell'ateneo