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Masala, P. (2017). El nuevo derecho del trabajo europeo y su problemática compatibilidad con los principios del constitucionalismo social y democrático, con especial atención al caso español. In Pactar el futuro: Debate para un nuevo consenso en torno al bienestar: Actas del VI Congreso de REPS, Sevilla 16 y 17 de Febrero de 2017 (pp.279-303). Sevilla : Universidad Pablo de Olavide.

El nuevo derecho del trabajo europeo y su problemática compatibilidad con los principios del constitucionalismo social y democrático, con especial atención al caso español

MASALA P.
2017-01-01
2017
978-84-697-5182-4
En el ámbito de la UE, la crisis y la nueva gobernanza económica han favorecido una trascendente reestructuración de las políticas laborales nacionales, particularmente en aquellos Estados miembros cuya situación financiera ha resultado más vulnerable. Recurren dos analogías básicas: el protagonismo de los Gobiernos y la marginación de los Parlamentos y de las organizaciones sindicales en la aprobación de las nuevas regulaciones; medidas de flexibilización del mercado laboral, que suponen retrocesos en la protección de unos fundamentales derechos de los trabajadores y una reducción del papel de las organizaciones representativas de sus intereses. Tanto por sus contenidos como por su formación, el nuevo derecho del trabajo europeo supone un cambio de paradigma respecto al modelo protector definido en el marco del Estado social y democrático de derecho consagrado en las Constituciones de la posguerra. La reflexión sobre la compatibilidad de las nuevas políticas laborales con los principios enunciados en tales Constituciones y en las fuentes internacionales y supranacionales del “constitucionalismo laboral europeo” no puede prescindir de la aportación de los tribunales constitucionales. Desde esta perspectiva merece especial atención el caso español, ya que el Tribunal Constitucional ha examinado reiteradamente la reforma laboral de 2012, y es útil un análisis crítico de su reciente jurisprudencia en materia laboral.
Masala, P. (2017). El nuevo derecho del trabajo europeo y su problemática compatibilidad con los principios del constitucionalismo social y democrático, con especial atención al caso español. In Pactar el futuro: Debate para un nuevo consenso en torno al bienestar: Actas del VI Congreso de REPS, Sevilla 16 y 17 de Febrero de 2017 (pp.279-303). Sevilla : Universidad Pablo de Olavide.
4.1 Contributo in Atti di convegno
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11365/1116728