Potere, diritto e interessi rappresentano tre strategie alternative di gestione dei conflitti. Il modello basato sugli interessi è quello in cui si sviluppano le tecniche di negoziazione e di mediazione basate sulla ricerca di accordi e non di decisioni.
Cosi, G. (2013). La gestione dei conflitti. In Mediazione civile e strumenti alternativi di composizione delle liti (pp. 13-35). Napoli : EDIZIONI SCIENTIFICHE ITALIANE.
La gestione dei conflitti
COSI, GIOVANNI
2013-01-01
Abstract
Potere, diritto e interessi rappresentano tre strategie alternative di gestione dei conflitti. Il modello basato sugli interessi è quello in cui si sviluppano le tecniche di negoziazione e di mediazione basate sulla ricerca di accordi e non di decisioni.
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https://hdl.handle.net/11365/45274
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