Questo lavoro si propone di costruire un quadro teorico di riferimento per interpretare le interdipendenze tra sistemi di controllo e cultura aziendale. A questo scopo, l'analisi della letteratura viene integrata con le evidenze empiriche relative all'esperienza di GE-Nuovo Pignone
Busco, C. (2002). Sistemi di controllo e cultura aziendale. PADOVA : CEDAM.
Sistemi di controllo e cultura aziendale
BUSCO, CRISTIANO
2002-01-01
Abstract
Questo lavoro si propone di costruire un quadro teorico di riferimento per interpretare le interdipendenze tra sistemi di controllo e cultura aziendale. A questo scopo, l'analisi della letteratura viene integrata con le evidenze empiriche relative all'esperienza di GE-Nuovo Pignone
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https://hdl.handle.net/11365/36509
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