Trasparenza di testi ed effettività del diritto alla retribuzione: un inquadramento filosofico

The present text examines from a philosophical perspective the relationship between the transparency of texts and the effectiveness of the right to remuneration. After providing a characterization of the transparency of texts based on the reference to some traditional categories in the literature on legal language (ambiguity, vagueness, and genericity), the paper offers a theoretical framing for the right to remuneration, so that the case in which that right can be said to be effective is identified. In light of all this, the way in which the absence of transparency of texts can affect the effectiveness of that right is shown.

Il presente contributo esamina da una prospettiva filosofica il rapporto fra la trasparenza di testi e l’effettività del diritto alla retribuzione. Dopo aver fornito una caratterizzazione della trasparenza di testi basata sul riferimento ad alcune categorie tradizionali nella letteratura sul linguaggio giuridico (ambiguità, vaghezza e genericità), il testo offre un inquadramento teorico del diritto alla retribuzione, così che il caso in cui esso può dirsi effettivo sia identificato. Alla luce di tutto ciò, viene mostrato il modo in cui l’assenza di trasparenza di testi può incidere sull’effettività di quel diritto.