Starting from Supiot’s essay ‘The new faces of employment’, the author verifies its relevance, analysing the impact of agile work and platform work on the notion of subordination, as paradigms, respectively, of the ‘autonomisation’ of the employment relationship and the ‘outward’ extension of the employment protections. The reconstruction of a subordination ‘indifferent’ to the nature and weakness of workers and characterised by an ‘economic-organisational dependence’, making the legal qualification of the relationship difficult, is confirmed, so that the adoption of a ‘universalistic’ approach to protections is proposed.
Prendendo le mosse dal saggio di Supiot ‘I nuovi volti della subordinazione’, l’autore ne verifica l’attualità, analizzando l’impatto sulla nozione di subordinazione del lavoro agile e del lavoro su piattaforma digitale, quali paradigmi, rispettivamente, dell’ ‘autonomizzazione’ del rapporto di lavoro e dell’estensione ‘verso l’esterno’ delle tutele del lavoro subordinato. Ne emerge confermata la ricostruzione di una subordinazione ‘indifferente’ alla natura e alla debolezza dei lavoratori, caratterizzata da una ‘dipendenza economica-organizzativa’, che rende ardua l’operazione qualificatoria del rapporto, da cui la prospettiva dell’adozione di un approccio ‘universalistico’ delle tutele.
Faleri, C. (2025). La tutela del lavoro nelle filiere agroalimentari: strumenti di regolazione tra dimensione locale e scenario globale. In A. Allamprese, A. Loffredo (a cura di), Il limite del diritto, il diritto dei limiti. Sul pensiero di Alain Supiot (pp. 115-129). Napoli : Editoriale scientifica.
La tutela del lavoro nelle filiere agroalimentari: strumenti di regolazione tra dimensione locale e scenario globale
Claudia Faleri
2025-01-01
Abstract
Starting from Supiot’s essay ‘The new faces of employment’, the author verifies its relevance, analysing the impact of agile work and platform work on the notion of subordination, as paradigms, respectively, of the ‘autonomisation’ of the employment relationship and the ‘outward’ extension of the employment protections. The reconstruction of a subordination ‘indifferent’ to the nature and weakness of workers and characterised by an ‘economic-organisational dependence’, making the legal qualification of the relationship difficult, is confirmed, so that the adoption of a ‘universalistic’ approach to protections is proposed.| File | Dimensione | Formato | |
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