Requisiti e criteri per gli esponenti aziendali di banche e intermediari finanziari: alcuni spunti di riflessione

Con il d.m. (ecofin) 23 novembre 2020, n. 169, recante norme per i requisiti ed i criteri per gli esponenti aziendali delle banche, degli intermediari finanziari, dei confidi, degli istituti di moneta elettronica, degli istituti di pagamento e dei sistemi di garanzia dei depositanti, sono stati mandati in pensione dopo 22 anni di “onorata carriera”, ma “solo perché ce l’ha chiesto l’Europa” il d.m. (tesoro) 18 marzo 1998, n. 161 sui requisiti degli esponenti aziendali delle banche e il d.m. (tesoro) 30 dicembre 1998, n. 516 recante norme per l’individuazione dei requisiti degli esponenti aziendali degli intermediari finanziari di cui all’art. 109 del t.u.b. Si trattava in buona sostanza di due decreti fotocopia. Il presente lavoro avrà ad oggetto l’analisi delle disposizioni contenute nel nuovo provvedimento evidenziando le importanti novità rispetto alla disciplina previgente.