Riforme e controriforme del sistema di garanzie nei rapporti interpositori

Il contributo mira ad analizzare l'evoluzione normativa che ha interessato il sistema di garanzie nei rapporti interpositori, caratterizzata da una serie di riforme e controriforme volte a contemperare le ragioni di flessibilità, di specializzazione, di efficienza ed economicità organizzativa, nonché di competitività proprie delle imprese e le istanze di tutela dei lavoratori coinvolti dai diversi processi di esternalizzazione. Ad essere preso in esame in particolare è il ruolo che assolve il regime di responsabilità solidale, come configurato nella disciplina della somministrazione di lavoro e degli appalti, nonché nelle ipotesi di interposizione illecita di manodopera, tanto da essere considerato dall’A. il punto fermo del nostro sistema di tutele dei lavoratori coinvolti nei processi di esternalizzazione