I business games, o giochi di ruolo/simulazione, possano essere utilizzati in contesti manageriali per favorire forme di apprendimento individuale ed organizzativo, supportando in specifico modo la capacità di collaborazione e team work in azienda. Nel dettaglio, il contributo descrive uno specifico business game, denominato «Minifabbrica strategica per imparare», presentandone non solo le caratteristiche primarie ma anche discutendone i risultati di una simulazione svolta in ambito aziendale.

Barnabe', F., Busco, C., Lambri, M., Zatta, G. (2011). I business games per apprendere in azienda: la «Minifabbrica per imparare©». CONTROLLO DI GESTIONE, 8(3), 55-65.

I business games per apprendere in azienda: la «Minifabbrica per imparare©»

BARNABE', FEDERICO;BUSCO, CRISTIANO;
2011-01-01

Abstract

I business games, o giochi di ruolo/simulazione, possano essere utilizzati in contesti manageriali per favorire forme di apprendimento individuale ed organizzativo, supportando in specifico modo la capacità di collaborazione e team work in azienda. Nel dettaglio, il contributo descrive uno specifico business game, denominato «Minifabbrica strategica per imparare», presentandone non solo le caratteristiche primarie ma anche discutendone i risultati di una simulazione svolta in ambito aziendale.
2011
Barnabe', F., Busco, C., Lambri, M., Zatta, G. (2011). I business games per apprendere in azienda: la «Minifabbrica per imparare©». CONTROLLO DI GESTIONE, 8(3), 55-65.
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11365/11856
 Attenzione

Attenzione! I dati visualizzati non sono stati sottoposti a validazione da parte dell'ateneo